서 론
몇 년 전 AI라는 영화가 상영 된 적이 있다. Artificial Intelligence.. 인공지능(人工知能)이란 말이다. 이 영화가 나왔을 때 반갑기도 하고 한편 의아한 생각이 들었다. 벌써 인공지능이 영화의 주제가 될 수 있는가 라는 생각에서였다.
AI라는 영화의 줄거리는 영원히 단 한 사람을 사랑하도록 프로
Ⅰ. 기업집단비교
한국 재벌이나 전쟁 전 일본 구재벌의 계열기업들은 법적으로는 각각 독립된 기업이지만 실제로는 모든 기업을 한 사람의 총수나 전문경영인이 경영하는 단일기업과 마찬가지라 할 수 있다. 반면 전후 일본 기업집단의 회원기업들은 법적으로 각각 독립된 기업이지만 서로 각기 다
...하지만 퍼지이론의 해석은 매우 독특하다. 즉, 중간값을 고려해서 '조금 작다', '조금 크다' 등과 같이 그 정도를 표시하여 주기 때문에 지금까지 이분법에 의해 단정지었던 과학이론으로는 표시할 수 없었던 여러 가지 작업을 가능하게 해 주었다. 또한 인간의 말이나 행동, 사고, 평가는 매우 주관적
1. Fuzzy Expert System 이란?
퍼지 전문가 시스템은 이분법적이고 연역적인 논리 대신에 퍼지 멤버쉽 함수와 규칙을 사용하여 추론을 하는 전문가시스템을 말한다. 즉 시스템 자체는 EDRBS의 하나로 분리할 수 있을 만큼, 규칙 기반 시스템과 유사한 형태를 띠고 있으나, 각각의 규칙들이 갖는 속성이 fuzzy
오스트레일리아의 대륙에 처음으로 발을 디딘 사람은 Warramurrungunji라는 여성이다. 그냐는 바다로부터 북오스트레일리아 섬에 나타났고, 내륙으로 향하였으며, 그 과정에서 아이들을 낳고, 각 아이들을 특정 공간에 두었다. 그녀가 들판을 가로질러 이동하며, Warramurrungunji는 각 아이들에게 “나는 너희
The Peninsula Suite
For those accustomed to the very best, for whom only unique is good enough, The Peninsula Suite offers, without exception, the most panoramic vista over Victoria Harbour, from the very top of the Tower. Open the glass balcony doors and let your imagination soar, stroll around the ultimate in penthouse luxury or sink into a sofa and ponder the pleasure of knowing that you ar
ML2 means the maskless lithography. It is necessary to refinement process. Described above, "double / mutiful patterning" in additional cost savings as an alternative to be appropriate. Nano devices with decreasing the size of the unilateral use light to produce a mask for the lithography process takes time and cost. Small production of nano scale patterning process is suitable, and the suitable
Tolerance limit and VIF in Collinearity statistics are indexes that judge multicollinearity of factor variables. Collinearity means relationship between two independent variables. For example, if coefficients correlation of two factor variables is 1, these variables have perfect Collinearity. And if coefficients correlation is 0, they have Collinearity not at all. Especially, relationship among 3
Deviant Workplace Behavior
Also called antisocial behavior or workplace incivility
Voluntary behavior that violates significant organizational norms and, in doing so, threatens the well-being of the organization
Typology:
Production – working speed
Property – damage and stealing
Political – favoritism and gossip
Personal Aggression – sexual harassment
On No